جلف إتش آر نظام موارد بشرية ورواتب يخدم الشركات في البحرين والسعودية ودول الخليج منذ عام 2003، ويضم أكثر من 12 وحدة متكاملة وأكثر من 50 تقريرًا جاهزًا. يؤتمت الرواتب والحضور والتوظيف مع الالتزام بقوانين العمل المحلية، ويتكامل مع أنظمة المؤسسات الكبرى عبر واجهات برمجية مخصصة للمؤسسات.
معلومات الناشر
- اسم الشركة
- gulfHR
- رابط موقع الشركة
- gulfhr.com
- التصنيف
- الموارد البشرية
- تاريخ الإضافة
جلف إتش آر نظام لإدارة الموارد البشرية والرواتب مبني للشركات في دول الخليج والشرق الأوسط. يجمع عمليات الرواتب والحضور والتوظيف في منصة سحابية واحدة، ويساعد الشركات على الالتزام بقوانين العمل المحلية وتقليل العمل اليدوي.
أهم خصائص جلف إتش آر كنظام موارد بشرية ورواتب
- وحدات متكاملة: أكثر من 12 وحدة وأكثر من 50 سير عمل مؤتمت وأكثر من 50 تقريرًا جاهزًا
- الرواتب: إنشاء ملفات WPS وتكامل مع البنوك والتزام بقوانين العمل في كل دولة
- الحضور: تحديد الموقع الجغرافي والتحقق من صورة الموظف عبر AWS Rekognition
- التوظيف: تحليل السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي ومقابلات وتقييمات مهارات عبر HireFinch.ai
- تكامل مع: SAP، Oracle، Dynamics 365
لماذا تختار جلف إتش آر؟
- خبرة إقليمية تزيد على 21 عامًا في أسواق الخليج والشرق الأوسط
- دعم اللغة العربية وقوانين دول مثل السعودية ومصر، مع ملفات GOSI وضريبة الدخل المصرية
- شهادة ISO/IEC 27001 واستضافة سحابية بتشفير SSL/TLS واختبارات اختراق ناجحة، بحسب الشركة
- فترة تجريبية مجانية مدتها 30 يومًا للشركات التي يزيد عدد موظفيها على 500
المنتج وشعاره وصوره ملك لصاحب المنتج؛ دليل ديجيتال لا يملكها.