منصة موارد بشرية سعودية تتابع الموظف من التعيين حتى نهاية الخدمة. يربط بارز إتش آر الحضور بمسير الرواتب تلقائيًا، ويحتسب التأمينات ومكافأة نهاية الخدمة، ويخرج ملف حماية الأجور بصيغة مدد، ويدعم أربع عملات للرواتب، مع خدمة ذاتية للموظف من جواله ولوحات تقارير لكل دور في الفريق.
معلومات الناشر
- اسم الشركة
- بارز
- رابط موقع الشركة
- barez.sa/ar
- التصنيف
- الموارد البشرية
- تاريخ الإضافة
بارز إتش آر منصة موارد بشرية سعودية للمنشآت، تجمع ملفات الموظفين والحضور والرواتب والإجازات والتوظيف في نظام واحد. تنتقل بيانات كل وحدة إلى الوحدة التي بعدها بلا نقل يدوي، فتصل ساعات الحضور إلى مسير الشهر مباشرة.
أهم خصائص بارز إتش آر كمنصة موارد بشرية
- الحضور: التحضير بالموقع الجغرافي أو ببصمة الوجه أو بأجهزة البصمة، مع ورديات ثابتة ومرنة
- الرواتب: مسير يحتسب البدلات والخصومات والتأمينات ونهاية الخدمة بأربع عملات
- التوظيف: يقرأ السير الذاتية ويعطي كل مرشح درجة مطابقة مع الإعلان
- الإجازات والطلبات: أرصدة على سنة الخدمة وطلبات يرفعها الموظف من جواله
- لوحات وتقارير: خمس لوحات بحسب الدور، وتقارير جاهزة للتصدير إلى الإكسل
لماذا تختار بارز إتش آر؟
- مبني على نظام العمل السعودي، ومتكامل مع التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد
- تعدد الشركات والفروع مع عزل بيانات كل شركة وصلاحيات دقيقة لكل دور
- واجهة عربية تتحول بالكامل إلى الإنجليزية، وتعمل على الجوال كتطبيق
- اشتراك شهري لكل موظف من 12 ريالًا، وتجربة مجانية 14 يومًا
المنتج وشعاره وصوره ملك لصاحب المنتج؛ دليل ديجيتال لا يملكها.