جسر نظام لإدارة الموارد البشرية والرواتب صُمم للمنشآت في السعودية، ويجمع الموارد البشرية والمالية في منصة موحدة. يؤتمت إجراءات الامتثال الحكومي ويدير الحضور والإجازات والرواتب والتوظيف وتقييم الأداء، ويوفر تطبيق خدمة ذاتية للموظفين، مع فرق دعم محلية في الرياض وجدة والدمام.
معلومات الناشر
- اسم الشركة
- جسر
- رابط موقع الشركة
- jisr.net/ar
- التصنيف
- الموارد البشرية
- تاريخ الإضافة
جسر نظام لإدارة رأس المال البشري يجمع الموارد البشرية والرواتب والمالية في منصة واحدة. صُمم من الأساس لمتطلبات السوق السعودي، ويخدم المنشآت التي يتراوح عدد موظفيها بين 50 و3,000 موظف.
أهم خصائص جسر كنظام إدارة موارد بشرية ورواتب
- تهيئة الموظفين الجدد وأتمتة الرواتب وإدارة الحضور والانصراف والإجازات
- الخدمة الذاتية للموظفين عبر تطبيق جسر
- التوظيف ونظام تتبع المتقدمين (ATS)
- إدارة أداء الموظفين، والتعلم والتطوير (L&D)
- تحليلات وتقارير، وتكامل مع الأنظمة والمنصات الأخرى
- تكامل حكومي مع: مدد، GOSI، مقيم، قوى
لماذا تختار جسر؟
- مصمم للمملكة من الأساس بدل تكييف حل عالمي، بحسب الشركة
- إدخال بيانات الرواتب مرة واحدة ثم رفع ملف حماية الأجور تلقائيًا عبر التكامل مع مدد والبنوك
- توفير يصل إلى 800 ساعة سنويًا وخفض التكاليف الإدارية للموارد البشرية بنسبة تصل إلى 40%، بحسب الشركة
- بيانات موحدة للموارد البشرية والمالية يعمل عليها الفريقان بشكل فوري
- فرق دعم محلية في الرياض وجدة والدمام تشمل التنفيذ والتدريب
الفيديو التعريفي
إن لم يظهر الفيديو، شاهده على يوتيوب.
المنتج وشعاره وصوره ملك لصاحب المنتج؛ دليل ديجيتال لا يملكها.