برامج الموارد البشرية
برامج الموارد البشرية هي حلول رقمية تجمع مهام إدارة الموظفين في مكان واحد، مثل الملفات الوظيفية والإجازات والحضور والرواتب والتوظيف. يعرض ديجيتال دليل في هذا الوسم منتجات من شركات مستقلة تناسب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، لتقارن بينها من حيث الوحدات المتاحة وسهولة الاستخدام والتقارير والتكامل مع أنظمة أخرى. زر موقع كل مقدم لمعرفة المزايا والأسعار الحالية قبل أن تختار ما يخدم فريقك. ويفيد هذا الوسم أقسام الموارد البشرية الجديدة والشركات التي تريد الانتقال من الأوراق والجداول إلى نظام رقمي منظم.
منتجات هذا الوسم
عرض 13–24 من 28 منتج
-
مُسيّر نظام موارد بشرية ورواتب مصمم للسوق السعودي، يحسب الرواتب والتأمينات الاجتماعية تلقائيًا ويُنشئ ملفات حماية الأجور، ويدير الحضور والإجازات والعقود وتقييم الأداء والسلف. يتيح للموظفين الخدمة الذاتية عبر تطبيق الجوال، وتبدأ معظم الشركات العمل خلال 24 ساعة بحسب الشركة.
-
زوهو ريكروت منصة توظيف سحابية تضم نظام تتبع المتقدمين وإدارة علاقات المرشحين. تنشر الوظائف على أكثر من 75 موقعًا بنقرة واحدة، وتتيح مطابقة المرشحين بالذكاء الاصطناعي ومتابعة كل مرحلة، وتناسب فرق الموارد البشرية الداخلية ووكالات التوظيف، مع تجربة مجانية وتسعير مرن لكل مستخدم.
-
إس إيه بي سكسس فاكتورز منصة سحابية لإدارة رأس المال البشري تجمع الموارد البشرية الأساسية والرواتب وإدارة الوقت والمواهب في مكان واحد. تضيف مساعدات ذكاء اصطناعي تؤتمت المهام وتقدم رؤى مبنية على بيانات الموظفين لدعم قرارات فرق الموارد البشرية، مع إعدادات محلية تدعم الامتثال للوائح.
-
ديكسف للموارد البشرية برنامج لإدارة شؤون الموظفين يجمع الحضور والرواتب والإجازات والعقود في نظام واحد. يربط الحضور بأجهزة البصمة والرواتب بالحسابات، ويدعم الفروع والشركات المتعددة، ويقدم تقارير قابلة للتخصيص حسب القسم أو الفرع أو الفترة تساعد على متابعة الأداء واتخاذ قرارات أدق.
-
ميناآيتك تقدم حلولًا سحابية لإدارة الموارد البشرية من التوظيف حتى التقاعد، تشمل نظام رواتب وشؤون موظفين ونظامًا لإدارة المواهب والتدريب، متوافقة مع أنظمة العمل في كل بلد، مع أكاديمية تدريب وربط بمنصة مدد وشهادة آيزو 27001 لأمن المعلومات، إضافة إلى خدمات استشارية لتحسين الاستخدام.
-
زن إتش آر نظام موارد بشرية سحابي ثنائي اللغة يجمع الرواتب والحضور والإجازات وتقييم الأداء والتوظيف والخدمة الذاتية في منصة واحدة مع تطبيق جوال للموظفين والمديرين، ويتكامل مع مدد ومقيم والتأمينات الاجتماعية، ويضيف مساعدًا ذكيًا يجيب عن أسئلة بيانات القوى العاملة بلغة طبيعية.
-
بايلايت نظام سحابي يجمع الموارد البشرية الأساسية والرواتب والحضور والتوظيف وإدارة المواهب وبوابة الموظف في منصة واحدة متكاملة. يدعم الشركات في الإمارات ودول الخليج والشرق الأوسط بملفات رواتب متوافقة مع القوانين المحلية، وبميزات ذكاء اصطناعي لتحليل الرواتب وفرز السير الذاتية.
-
جلف إتش آر نظام موارد بشرية ورواتب يخدم الشركات في البحرين والسعودية ودول الخليج منذ عام 2003، ويضم أكثر من 12 وحدة متكاملة وأكثر من 50 تقريرًا جاهزًا. يؤتمت الرواتب والحضور والتوظيف مع الالتزام بقوانين العمل المحلية، ويتكامل مع أنظمة المؤسسات الكبرى عبر واجهات برمجية مخصصة للمؤسسات.
-
صبّار منصة توظيف سعودية تساعد الشركات على الوصول إلى المرشحين المناسبين عبر باقات اشتراك مرنة، وتتيح للباحثين عن عمل تصفح الوظائف حسب القسم أو الشركة أو المدينة، وإنشاء سيرة ذاتية مجانًا والتقديم بضغطة زر على وظائف بدوام كامل أو جزئي في مختلف مناطق المملكة، مع تفاصيل الراتب لكل وظيفة.
-
تالنتيرا منصة توظيف مصممة للشرق الأوسط، تجمع نظام تتبع المتقدمين وبوابة الوظائف والتقييمات والاختبارات ومقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ثم تهيئة الموظفين الجدد. تدعم العربية والإنجليزية، ويفرز محرك الذكاء الاصطناعي سَنَد السير الذاتية، وتتوفر بباقات تناسب حجم المؤسسة.
-
بالم إتش آر منصة متكاملة للموارد البشرية مصممة للشركات الصغيرة والمتوسطة في الشرق الأوسط مع تركيز على الامتثال في الإمارات. تؤتمت الرواتب وتتبع الوقت والحضور، وتدير بيانات الموظفين ووثائقهم والإجازات، وتوفر خدمة الموارد البشرية الخارجية وخطط اشتراك تناسب الشركات الناشئة والمؤسسات.
-
بيزات منصة موحدة للموارد البشرية والرواتب وإدارة الإنفاق ومزايا الموظفين، مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومخصصة لشركات الخليج. تؤتمت الإجازات والحضور والرواتب مع دعم نظام حماية الأجور، وتوفر تطبيقًا للخدمة الذاتية وتكاملات مع أنظمة المحاسبة، إضافة إلى التأمين الصحي الجماعي للموظفين.
